-
1 формы оплаты труда
формы оплаты трудаформы аплаты працыКраткий русско-белорусский словарь экономических терминов > формы оплаты труда
-
2 формы оплаты труда
үлэ төлөбүрүн көрүҥэКраткий русско-якутский словарь экономических терминов > формы оплаты труда
-
3 формы оплаты труда
töö tasustamise vormid -
4 коллективные формы оплаты труда
коллективные формы оплаты трудакалектыўныя формы аплаты працыКраткий русско-белорусский словарь экономических терминов > коллективные формы оплаты труда
-
5 косвенные формы оплаты труда
Sociology: indirect forms of remunerationУниверсальный русско-английский словарь > косвенные формы оплаты труда
-
6 непрямые формы оплаты труда
Sociology: indirect forms of remuneration (выплаты части заработной платы натурой, пособия и нерегулярные выплаты)Универсальный русско-английский словарь > непрямые формы оплаты труда
-
7 дополнительные формы оплаты труда
adjecon. remunerazioni accessorie, vantaggio accessoriUniversale dizionario russo-italiano > дополнительные формы оплаты труда
-
8 формы оплаты
advecon. Entlohnungsmethoden (труда) -
9 формы индивидуальной оплаты труда
advecon. individuelle LohnformenУниверсальный русско-немецкий словарь > формы индивидуальной оплаты труда
-
10 формы коллективной оплаты труда
advecon. kollektive LohnformenУниверсальный русско-немецкий словарь > формы коллективной оплаты труда
-
11 формы комбинированной оплаты труда
advecon. kombinierte LohnformenУниверсальный русско-немецкий словарь > формы комбинированной оплаты труда
-
12 оплата труда
- wages, salaries
оплата труда
Вознаграждение в денежной или натуральной форме, выплачиваемое работнику работодателем за работу. О.т. может быть сдельная, повременная, сдельно-прогрессивная и аккордная, личная и коллективная (напр., бригадная), авансовая и итоговая (за выполненную и принятую работу), а также премиальная О.т. и разного рода дополнительные формы О.т. (надбавки за условия труда, региональные и др.). См. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
EN
- wages, salaries
Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии > оплата труда
-
13 форма
жforme; (способ, метод) modeв форме — sous forme de...
организационно-правовая форма компании — = хозяйственно-правовая форма компании forme juridique de société
- действующая форма бланкахозяйственно-правовая форма компании — = организационно-правовая форма компании
- форма вмешательства
- форма декларации
- упрощённая форма декларации
- форма деятельности
- форма заработной платы
- форма инвестиций
- форма капиталовложений
- форма коммерциализации
- форма конкуренции
- форма контроля
- форма кооперации
- форма кредита
- форма кредитования
- форма обеспечения
- форма оплаты труда
- форма организации труда
- форма платежа
- форма помощи
- форма предприятия
- форма производства
- форма расписки
- форма расчётов
- аккредитивная форма расчётов
- инкассовая форма расчётов
- форма реализации
- форма руководства
- форма сбыта
- форма сделки
- форма снабжения
- форма собственности
- формы сотрудничества
- форма стоимости
- форма субсидирования
- форма товарообмена
- форма торговли
- форма труда
- форма управления
- форма участия
- гибкая форма
- денежная форма
- наличная форма
- в наличной форме
- натуральная форма
- отчётная форма
- рыночная форма
- типовая форма -
14 совершенствовать
to improve, to perfectсовершенствовать знания — to improve (one's) knowledge
-
15 бартер
бартер
Прямой товарообмен, при котором оплата за поставляемый товар также осуществляется в товарной форме.
[ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001-2008]
бартер
Способ торговли товарами и услугами в виде непосредственного взаимообмена этими товарами и услугами без использования денег (натуральный обмен). Соответственно, бартерная экономика — это экономика, где не существует единого общепринятого средства обмена (денег) и товары обмениваются непосредственно друг на друга, бартерная сделка - товарообменная сделка с передачей права собственности на товар без платежа деньгами. Б. широко применялся в условиях дефицитной экономики СССР 80-х годов, дополняя ненадежные материально-технические связи, устанавливаемые из центра. Поэтому широкое распространение Б. в России в период рыночных реформ неправомерно считать лишь порождением самих реформ (как утверждают некоторые критики этих реформ). Однако действительно, на определенном этапе (вторая половина 90-х гг.) элементы бартерной экономики приобрели опасное развитие. Полноценной статистики в этой области не ведется, но выборочные исследования и оценки экспертов свидетельствуют, что существенная часть промышленности России (по отдельным отраслям даже до 70-80 %) применяла неденежные формы расчетов, основная из которых — Б. У многих предприятий доходило до того, что денежная составляющая в выручке оказывалась даже меньше фонда оплаты труда (со всеми вытекающими отсюда социальными последствиями — задержками в выплате зарплаты и т.п.). Этому способствовали: сокращение оборотных средств предприятий (см. Оборотный капитал, оборотные фонды) вследствие инфляционного обесценения этих средств и — в определенные периоды — в результате относительно жесткой стабилизационной политики правительства; стремление предприятий к уклонению от налогов: при Б. хозяйственная деятельность предприятий происходит при минимальных объемах денежных средств на расчетных счетах и взимание налогов, недоимок и т.п. оказывается невозможным. Широкое распространение Б. в стране влечет за собой многообразные отрицательные последствия, прежде всего лишая цены их регулирующей функции. Бартерные схемы совершенно не зависят от ценовой ситуации, которая складывается на рынке. Цена товаров, которые участвуют в бартере, может быть любой – она, как правило, отражает не соотношение спроса и предложения, а некие желаемые пропорции, устанавливаемые в ходе прямой договоренности между продавцом и покупателем. Обе стороны заинтересованы лишь в том, чтобы получить необходимое количество единиц товара в обмен на свой собственный. Т. е. для существования такой своеобразной экономики не нужны рыночные инструменты — банки и прочие кредитные учреждения. На определенном этапе реформ некоторые критики даже называли российскую экономику «бартерной экономикой». И в какой-то мере были правы – тогда. Но дальнейшее развитие рыночных институтов практически свело на нет бартерные отношения. Конечно, какая-то незначительная доля бартера существует и теперь. Но так – практически во всех странах. Например в США. Но никто не называет их «страной бартерной экономики»… Во внешнеторговом обороте бартер представляет собой безвалютный, но оцениваемый и сбалансированный обмен разными товарами между странами, оформляемый единым договором (контрактом). Бартерные сделки применяются особенно в тех случаях, когда контрагентами выступают не частные экономические субъекты, а государственные организации.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
EN
Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии > бартер
См. также в других словарях:
Формы оплаты труда — денежная или неденежная. В соответствии с Конвенцией МОТ 95 Об охране заработной платы и нормами ТК РФ (ст. 131) может выплачиваться в денежной либо неденежной форме. Выплата заработка в иностранной валюте по общему правилу не допускается, за… … Большой юридический словарь
Формы оплаты труда — Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах,… … Официальная терминология
формы оплаты труда — оклад. тарифная ставка. надбавка. сдельщина. сдельщик. сдельный. повременщик. повременный. премиальный. аккордный. поденщина. поденщик … Идеографический словарь русского языка
ОПЛАТЫ ТРУДА СИСТЕМА — – юридически закрепленная система периодического материального вознаграждения работников за выполненную работу в соответствии с квалификацией и предъявляемыми требованиями. Любая О. т. с. и распределения дохода нуждается в специальных… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике
Системы Оплаты Труда — способы исчисления вознаграждения за труд в соответствии с его затратами и результатами. Существуют две основные системы оплаты труда сдельная, когда труд оплачивается по его результатам, и повременная, когда труд оплачивается по проработанному… … Словарь бизнес-терминов
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА — способы исчисления вознаграждения за труд в соответствии с его затратами и результатами. Существуют две основные системы оплаты труда сдельная, когда труд оплачивается по его результатам, и повременная, когда труд оплачивается по проработанному… … Энциклопедия трудового права
Бестарифные системы оплаты труда — формы организации оплаты труда, в которых не используются гарантированные тарифные ставки и должностные оклады. В основе бестарифных систем лежит долевое распределение заработанных коллективом средств между работниками в соответствии с принятыми… … Энциклопедия трудового права
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА — Должностные обязанности. Обеспечивает организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, направленными на производство высококачественной, конкурентоспособной продукции, на основе рационального… … Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
ТАБЕЛЬ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И РАСЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА (ФОРМА № Т–12) ТАБЕЛЬ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (ФОРМА № Т13) — согласно постановлению Росстата от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», – формы статистической отчетности, применяемые для учета времени, фактически отработанного и (или) … Делопроизводство и архивное дело в терминах и определениях
Бестарифные системы оплаты труда — формы организации оплаты труда, в которых не используются гарантированные тарифные ставки и должностные оклады. В основе бестарифных систем лежит долевое распределение заработанных коллективом средств между работниками в соответствии с принятыми… … Словарь бизнес-терминов
Коллективная форма оплаты труда — оплата по результатам работы коллектива (бригады, участка, цеха). В СССР получила особенно широкое распространение в таких отраслях промышленности, как угольная, горнорудная, лесозаготовительная, а также в строительстве. Заработок при К.… … Большая советская энциклопедия